Yazar "Uysal, Gürhan" için listeleme
-
COSO iç kontrol sistemi'nde insan kaynakları yönetimi: Bütünleşik çerçeve
Uysal, Gürhan (2010)COSO bir örgütsel yönetim modeli olarak insan kaynakları yönetimi standartlarını da içermekte ve örgütlerin yönetiminde insan kaynakları yönetimine görev yüklemektedir. COSO çalışanlara ve yeteneklerine önem vermekte ve ... -
Dönüşümcü liderlik tarzının yenilik stratejileri ve örgütsel yaratıcılık üzerine etkisi : Samsun ilinde KOBİ'ler üzerine bir araştırma / Adem Aman Shibu ; Danışman Gürhan Uysal.
Shibu, Adem Aman (Ondokuz Mayıs Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018)… -
Faktör Puan Yöntemi İş Değerlemesinin Mavi Yakalı İşgörenlerin Tutum ve Davranışları Üzerine Etkileri: Bir Gıda İşletmesinde Uygulama
İpçioğlu, İsa; Uysal, Gürhan; Candan, Cevdet (2009)Faktör puan yöntemi iş değerlemesi, işler üzerine kurulmuş bir sistem olup, işi yapanı değil, işin kendisini değerlendirir. Bu değerlendirme de bir işin toplam değeri ne derece yüksek ise, o işi yapacak olan çalışanın o ... -
İnsan kaynakları uygulamaları ve duygusal bağlılık arasındaki ilişki: İlaç firmaları satış gücü üzerine bir analiz
İpçioğlu, İsa; Uysal, Gürhan (2009)Bu çalışmanın temel amacı; insan kaynakları uygulamaları ile duygusal bağlılık arasında satış gücü üzerinde nasıl bir ilişki olduğunu ve etkisini incelemektir. İşe alma, eğitim, performans değerleme ve ücretleme insan ... -
Kaynak Bağımlılığı Teorisi’nin Kritik Bir Unsuru Olarak Kaynak Belirsizliği ve Müşteri -Tedarikçi Arasındaki İlişkisel Değişime Etkisi
Uysal, Gürhan; İpçioğlu, İsa (2008)Bu arastırma kaynak belirsizligi ve müsteri - tedarikçi arasındaki iliskisel degisime etkisini inceleme amacı tasımaktadır. Müsteri için kaynak belirsizligini olusturan üç etken vardır. Kaynak yogunlugu, Kaynak bulmada ... -
KOSGEB Hizmet ve Destekleri: KOBİ’ler Ne Ölçüde Faydalanmakta?
Uysal, Gürhan; Hatim, Tamer Şifahi (2009)Bu araştırma KOSGEB hizmet ve desteklerinden KOBİ’lerin faydalanma düzeyini inceleme amacı taşımaktadır. Bu amaçla Bilecik 1. ve 2. Organize Sanayi Bölgesi’nde faaliyette bulunan KOSGEB üyesi 14 işletme ile görüşülmüş ve ... -
Örgüt kültürü ile iş ve yaşam tatmini ilişkisinde örgütsel iletişim doyumunun aracı rolü:akademisyenler üzerinde bir araştırma / Alp Eren Kayasandık ; Danışman Gürhan Uysal.
Kayasandık, Alp Eren (Ondokuz Mayıs Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)… -
Örgütlerde işgören performansını artırmada kullanılan motivasyon araçlarının incelenmesi ve bir uygulama / Mahmut Tuğrul Torun ; Danışman Gürhan Uysal.
Torun, Mahmut Tuğrul (Ondokuz Mayıs Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2013)… -
Sigorta sektöründe personel güçlendirmenin örgütsel bağlılığa etkisi : Samsun ili örneği / Emin Alkoç ; Danışman Gürhan Uysal.
Alkoç, Emin (Ondokuz Mayıs Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)… -
Sigorta sektöründe personel güçlendirmenin örgütsel bağlılığa etkisi : Samsun ili örneği / Emin Alkoç ; Danışman Gürhan Uysal.
Alkoç, Emin (Ondokuz Mayıs Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)… -
Yıkıcı liderliğin örgütsel sapma davranışı üzerindeki etkisinde örgütsel sinizmin aracı rolü:Samsun ili sağlık sektöründe bir araştırma / Furkan Çelebi ; Danışman Gürhan Uysal.
Çelebi, Furkan (Ondokuz Mayıs Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)…
