Sağlık Çalışanlarında Yengeç Zihniyeti: Fenomenolojik Bir Çalışma

Abstract

Yengeç zihniyeti bencil ve dar görüşlü düşünce tarzı olarak ifade edilmektedir. Çalışma ile yengeç\rzihniyetinin acil sağlık çalışanlarında tatminsizliği, devamsızlığı ve motivasyonu etkileyip\retkilemediğini belirlemek amaçlanmıştır. Araştırma Samsun ilinde bir kamu hastanesinin acil servis\rçalışanları ile 21.01.2019-16.03.2010 tarihleri arasında gerçekleştirilmiştir. Araştırmada bir nitel\raraştırma yöntemi olan fenomenolojik araştırma yöntemi kullanılmıştır. Bireylerin bir fenomen veya\rkavram ile ilgili yaşanmış deneyimlerini anlatması yöntemin özünü oluşturmaktadır. Bu yöntem,\rdeneyimlenen bir olay araştırıldığı için tercih edilmiştir. İlgilenilen olguyu deneyimlemiş kişilerle\ryapılan derinlemesine görüşmeler yoluyla veri toplanmıştır. Davranışın kaynağı olarak sıklıkla\rbenmerkezcilik, kıskançlık, hakkaniyetin olmaması yorumları yapılmıştır. Örgütlerde bu düşünce\rtarzının bulunması huzurlu çalışma ortamını, ekip çalışmasını ve verimliliği etkileyebilmektedir.\rAyrıca çalışanların iş yerinde yaşadıkları stresi de önemli ölçüde artırabilmektedir.\rAnahtar Kelimeler: Yengeç zihniyeti, Fenomenolojik araştırma, Sağlık hizmeti, Yengeç sepeti