Publication:
İş Güvencesizliğinin Psikolojik İyi Oluşa ve Performansa Etkisinde Meslekî Bağlılığın Aracılık Rolü

Simple item page
dc.contributor.authorPolatcı, Sema
dc.contributor.authorGültekin, Zümral
dc.date.accessioned2025-12-10T23:22:24Z
dc.date.issued2022
dc.departmentOndokuz Mayıs Üniversitesien_US
dc.department-tempTokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi,Ondokuz Mayıs Üniversitesien_US
dc.description.abstractBu çalışma, işgörenlerin algıladıkları iş güvencesizliğinin psikolojik iyi oluş düzeylerine ve performanslarına etkisinde meslekî bağlılığın aracı bir rol oynayıp oynamadığını tespit etmek amacıyla yapılmıştır. Çalışma Ankara, İstanbul, İzmir, Bursa, Samsun ve Tokat’ta görev yapan 623 postacı üzerinde yürütülmüştür. Postacılar İdari Hizmet Sözleşmeli (İHS’li), 399 sayılı KHK ile istihdam edilenler (399’lu) ve Alt İşveren (Taşeron) olmak üzere 3 ayrı istihdam şekli ile görev yapmaktadırlar. Bu farklı istihdam şekillerinde çalışan postacıların algıladıkları iş güvencesizliği de farklılık göstermektedir. Postacıların farklı istihdam şekilleri ile istihdam ediliyor olmaları örneklem olarak postacıların seçilmesindeki en önemli etkendir. Çalışmanın sonucunda bağımsız değişken algılanan iş güvencesizliğinin bağımlı değişkenler olan psikolojik iyi oluşu ve performansı etkilemediği tespit edilmiştir. Algılanan iş güvencesizliğinin aracı değişken meslekî bağlılığı etkilediği, ayrıca meslekî bağlılığın da hem psikolojik iyi oluşu hem de performansı etkilediği tespit edilmiştir. Ancak bağımsız değişken ile bağımlı değişkenler arasında bir etkileşim olmadığından Baron ve Kenny aracılık modeline göre meslekî bağlılığın aracılık rolü tespit edilememiştir.en_US
dc.identifier.doi10.18092/ulikidince.948051
dc.identifier.endpage36en_US
dc.identifier.issn1307-9832
dc.identifier.issn1307-9859
dc.identifier.issue34en_US
dc.identifier.startpage19en_US
dc.identifier.trdizinid505842
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.18092/ulikidince.948051
dc.identifier.urihttps://search.trdizin.gov.tr/en/yayin/detay/505842/is-guvencesizliginin-psikolojik-iyi-olusa-ve-performansaetkisinde-mesleki-bagliligin-aracilik-rolu
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12712/35571
dc.identifier.volume0en_US
dc.language.isotren_US
dc.relation.ispartofUluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisien_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectEğitimen_US
dc.subjectEğitim Araştırmalarıen_US
dc.subjectİşletmeen_US
dc.subjectPsikolojien_US
dc.titleİş Güvencesizliğinin Psikolojik İyi Oluşa ve Performansa Etkisinde Meslekî Bağlılığın Aracılık Rolüen_US
dc.typeArticleen_US
dspace.entity.typePublication

Files

Collections

TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu