• Türkçe
    • English
  • Türkçe 
    • Türkçe
    • English
  • Giriş
Öğe Göster 
  •   DSpace Ana Sayfası
  • Araştırma Çıktıları | TR-Dizin | WoS | Scopus | PubMed
  • TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu
  • Öğe Göster
  •   DSpace Ana Sayfası
  • Araştırma Çıktıları | TR-Dizin | WoS | Scopus | PubMed
  • TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu
  • Öğe Göster
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Bireysel emeklilik sisteminin denetim ve muhasebe yapısı

Tarih

2012

Yazar

Yaman, Okan
Emir, Murat

Üst veri

Tüm öğe kaydını göster

Özet

Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) çalışma hayatının sonunda ek gelir sağlamaya yönelik, ödenen katkı paylarının her katılımcı adına ayrı hesaplarda takip edildiği, her katılımcının kendi birikimi oranında gelir elde edebileceği, devletin günlük gözetim ve denetiminde, özel şirketlerce yürütülen, gönüllü katılıma dayalı yeni bir emeklilik sistemidir. Bireysel Emeklilik Sistemi ülkemizde uzun bir geçmişe sahip olmamakla beraber, kamu sosyal güvenlik sistemini tamamlayıcı, ekonomiye uzun vadeli kaynak oluşturarak istihdamın arttırılmasına ve dolayısıyla ekonomik kalkınmaya katkıda bulunan alternatif bir yatırım aracı olarak katılımcılara sunulmuştur. Özellikle ülkemiz insanın emeklilik döneminde yaşadıkları sorunlar göz önünde bulundurulduğunda katılımcılar için doğru yatırım adreslerinden biri olmuştur. Bu çalışmada Türkiye’de bireysel emeklilik sisteminin işleyişi, muhasebe yapısı, denetimi, vergi teşvikleri ve sistemdeki ceza hükümleri incelenmiştir.
 
Individual Retirement System (IRS), which enables one extra income in the end of one‘s working life and in which the contribution margin is fallowed in separate accounts in the name of the participants and each participant get the drawings in the proportion of their savings by the help of government‘s inspection and supervision, is a new type of retirement system based on volunteer participation and is carried out by private companies. Private Pension System together with having a long history in our country is presented to the participants as an alternative way of investment and by supplementing the public social security system and providing long term source to the economy it helps economic development. Regarding the problems that the people in our country face during the retirement process, it is a good way of investment for the participants. In this study; the running process of retirement in Turkey, the accountancy, its auditing, tax incentives and the provisions of criminal in the system be examined.
 

Kaynak

Mali Çözüm

Cilt

0

Sayı

110

Bağlantı

https://app.trdizin.gov.tr/publication/paper/detail/TVRNek5qRXpNdz09
https://hdl.handle.net/20.500.12712/8752

Koleksiyonlar

  • Makale Koleksiyonu [67]
  • TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu [4706]



DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
İletişim | Geri Bildirim
Theme by 
@mire NV
 

 




| Politika | Rehber | İletişim |

DSpace@Ondokuz Mayıs

by OpenAIRE

Gelişmiş Arama

sherpa/romeo

Göz at

Tüm DSpaceBölümler & KoleksiyonlarTarihe GöreYazara GöreBaşlığa GöreKonuya GöreTüre GöreDile GöreBölüme GöreKategoriye GöreYayıncıya GöreErişim ŞekliKurum Yazarına GöreBu KoleksiyonTarihe GöreYazara GöreBaşlığa GöreKonuya GöreTüre GöreDile GöreBölüme GöreKategoriye GöreYayıncıya GöreErişim ŞekliKurum Yazarına Göre

Hesabım

GirişKayıt

İstatistikler

Google Analitik İstatistiklerini Görüntüle

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
İletişim | Geri Bildirim
Theme by 
@mire NV
 

 


|| Politika || Kütüphane || Ondokuz Mayıs Üniversitesi || OAI-PMH ||

Ondokuz Mayıs Üniversitesi, Samsun, Türkiye
İçerikte herhangi bir hata görürseniz, lütfen bildiriniz:

Creative Commons License
Ondokuz Mayıs Üniversitesi Institutional Repository is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 4.0 Unported License..

DSpace@Ondokuz Mayıs:


DSpace 6.2

tarafından İdeal DSpace hizmetleri çerçevesinde özelleştirilerek kurulmuştur.