• Türkçe
    • English
  • Türkçe 
    • Türkçe
    • English
  • Giriş
Öğe Göster 
  •   DSpace Ana Sayfası
  • Araştırma Çıktıları | TR-Dizin | WoS | Scopus | PubMed
  • TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu
  • Öğe Göster
  •   DSpace Ana Sayfası
  • Araştırma Çıktıları | TR-Dizin | WoS | Scopus | PubMed
  • TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu
  • Öğe Göster
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Türkiye’de Liderlik Özellikleri ile İlgili Yazılan Tezlerin İçerik Analizi Yöntemiyle Değerlendirilmesi

Tarih

2019

Yazar

Gül, Hasan
Beyşenova, Aysuluu

Üst veri

Tüm öğe kaydını göster

Özet

Bu çalışmanın temel amacı, Yükseköğretim Kurumu (YÖK) Ulusal Tez Merkezi veri tabanında kayıtlı liderlik özellikleri konusunda yazılan lisansüstü tez çalışmalarını içerik analizi ile incelemek ve değerlendirmektir. Araştırmanın örneklemini YÖK veri tabanında yer alan liderlik özellikleri konulu 136 yüksek lisans ve 14 doktora tezi olmak üzere toplam 150 lisansüstü tez oluşturmaktadır. Araştırmada elde edilen sonuçlara göre, en fazla tezin 2014-2015 yılları arasında yayımlandığı ve bu konuda en çok katkının Marmara Üniversitesi tarafından sağlandığı belirlenmiştir. Ayrıca liderlik özellikleri konulu tezlerin genellikle yüksek lisans düzeyinde olduğu ve çalışmalarda ağırlıklı olarak nicel araştırma yöntemlerinin kullanıldığı tespit edilmiştir.
 
The main purpose of this study is to analyze and evaluate the postgraduate thesis studies on the registered leadership characteristics of the Higher Education Council (YÖK) National Thesis Center database with content analysis. The sample of the study consists of a total of 150 graduate theses, including 136 masters and 14 doctoral dissertations on the leadership traits in the YÖK database. According to the results of the study, it was determined that the most thesis was published between 2014-2015 and the most contribution was provided by Marmara University. In addition, it is determined that the theses on leadership characteristics are generally at the graduate level and the studies mainly use quantitative research methods.
 

Kaynak

Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

Cilt

20

Sayı

1

Bağlantı

https://app.trdizin.gov.tr/publication/paper/detail/TXpJNE5UWTNOdz09
https://hdl.handle.net/20.500.12712/6649

Koleksiyonlar

  • TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu [4706]



DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
İletişim | Geri Bildirim
Theme by 
@mire NV
 

 




| Politika | Rehber | İletişim |

DSpace@Ondokuz Mayıs

by OpenAIRE

Gelişmiş Arama

sherpa/romeo

Göz at

Tüm DSpaceBölümler & KoleksiyonlarTarihe GöreYazara GöreBaşlığa GöreKonuya GöreTüre GöreDile GöreBölüme GöreKategoriye GöreYayıncıya GöreErişim ŞekliKurum Yazarına GöreBu KoleksiyonTarihe GöreYazara GöreBaşlığa GöreKonuya GöreTüre GöreDile GöreBölüme GöreKategoriye GöreYayıncıya GöreErişim ŞekliKurum Yazarına Göre

Hesabım

GirişKayıt

İstatistikler

Google Analitik İstatistiklerini Görüntüle

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
İletişim | Geri Bildirim
Theme by 
@mire NV
 

 


|| Politika || Kütüphane || Ondokuz Mayıs Üniversitesi || OAI-PMH ||

Ondokuz Mayıs Üniversitesi, Samsun, Türkiye
İçerikte herhangi bir hata görürseniz, lütfen bildiriniz:

Creative Commons License
Ondokuz Mayıs Üniversitesi Institutional Repository is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 4.0 Unported License..

DSpace@Ondokuz Mayıs:


DSpace 6.2

tarafından İdeal DSpace hizmetleri çerçevesinde özelleştirilerek kurulmuştur.