• Türkçe
    • English
  • Türkçe 
    • Türkçe
    • English
  • Giriş
Öğe Göster 
  •   DSpace Ana Sayfası
  • Araştırma Çıktıları | TR-Dizin | WoS | Scopus | PubMed
  • TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu
  • Öğe Göster
  •   DSpace Ana Sayfası
  • Araştırma Çıktıları | TR-Dizin | WoS | Scopus | PubMed
  • TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu
  • Öğe Göster
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

An Investigation of Income and Substitution Effects on Female Labour Supply Through A Chaid Analysis: the Service Sector Case Specific To the Tr51 Region

Tarih

2019

Yazar

Önder, Kübra
Alkan, Işıl

Üst veri

Tüm öğe kaydını göster

Özet

The aim of this study is to investigate factors affecting female labour supply and tostudy income effect and substitution effect which have a micro-economic significance forfemale labour supply in the factor market. To this end, the study used the data obtained fromthe TURKSTAT Household Labour Force Survey 2016 and performed a chi-squared automaticinteraction detection (CHAID) analysis. The analysis results showed that working time in mainjob, working type, educational level, workplace, household income and social security arethe most significant factors of the decision-making of single and married women who supplylabour in the service sector.
 
Bu çalışmanın amacı, kadın emek arzını etkileyen faktörleri araştırmak ve emek faktörpiyasasında mikro boyutta önemli olan gelir ve ikame etkisinin kadın emek arzındaki yeriniincelemektir. Bu amaçla 2016 yılına ait Hanehalkı İşgücü Anketlerinden elde edilen verilerkullanılmıştır. Uygulamada CHAID analizinden yararlanılmıştır. Analiz sonuçları; hizmetsektöründe emek arz eden bekâr ve evli kadınların emek arzı kararında esas işte çalışılansürenin, çalışma şeklinin, eğitim düzeyinin, çalışılan yerin, hanehalkı gelirinin ve sosyalgüvencenin en önemli faktör olduğunu göstermektedir.
 

Kaynak

Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi

Cilt

15

Sayı

1

Bağlantı

https://doi.org/10.17130/ijmeb.2019149856
https://app.trdizin.gov.tr/publication/paper/detail/TXpRd05qYzFOUT09
https://hdl.handle.net/20.500.12712/6439

Koleksiyonlar

  • TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu [4706]



DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
İletişim | Geri Bildirim
Theme by 
@mire NV
 

 




| Politika | Rehber | İletişim |

DSpace@Ondokuz Mayıs

by OpenAIRE

Gelişmiş Arama

sherpa/romeo

Göz at

Tüm DSpaceBölümler & KoleksiyonlarTarihe GöreYazara GöreBaşlığa GöreKonuya GöreTüre GöreDile GöreBölüme GöreKategoriye GöreYayıncıya GöreErişim ŞekliKurum Yazarına GöreBu KoleksiyonTarihe GöreYazara GöreBaşlığa GöreKonuya GöreTüre GöreDile GöreBölüme GöreKategoriye GöreYayıncıya GöreErişim ŞekliKurum Yazarına Göre

Hesabım

GirişKayıt

İstatistikler

Google Analitik İstatistiklerini Görüntüle

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
İletişim | Geri Bildirim
Theme by 
@mire NV
 

 


|| Politika || Kütüphane || Ondokuz Mayıs Üniversitesi || OAI-PMH ||

Ondokuz Mayıs Üniversitesi, Samsun, Türkiye
İçerikte herhangi bir hata görürseniz, lütfen bildiriniz:

Creative Commons License
Ondokuz Mayıs Üniversitesi Institutional Repository is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 4.0 Unported License..

DSpace@Ondokuz Mayıs:


DSpace 6.2

tarafından İdeal DSpace hizmetleri çerçevesinde özelleştirilerek kurulmuştur.