• Türkçe
    • English
  • English 
    • Türkçe
    • English
  • Login
View Item 
  •   DSpace Home
  • Enstitüler
  • Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  • İktisat Ana Bilim Dalı
  • Yüksek Lisans Tez Koleksiyonu
  • View Item
  •   DSpace Home
  • Enstitüler
  • Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  • İktisat Ana Bilim Dalı
  • Yüksek Lisans Tez Koleksiyonu
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Kadının güçlendirilmesi ve işgücüne katılımın artırılmasında mikro kredi uygulamaları: Samsun ili örneği

Thumbnail

View/Open

Tam Metin / Tez (1.247Mb)

Date

2022

Author

Şahbazoğlu, Bilgenur

Metadata

Show full item record

Citation

Şahbazoğlu, B. (2022). Kadının güçlendirilmesi ve işgücüne katılımın artırılmasında mikro kredi uygulamaları: Samsun ili örneği. (Yüksek lisans tezi). Ondokuz Mayıs Üniversitesi, Samsun

Abstract

Kadınlar tüm dünyada işgücüne katılım söz konusu olduğunda erkeklere kıyasla dezavantajlı konumdadır. Dünyadaki kaynaklardan daha az yararlanabilen ve fırsatlara daha az erişebilen kadınlar yoksulluk problemiyle daha fazla karşı karşıya kalmaktadır. Bu nedenle kadınların güçlendirilmesi ve işgücüne katılımlarının artırılması yoksulluk kısır döngüsünü kırabilmede önemli bir araçtır. Bu çalışma kadının güçlendirilmesi ve işgücüne katılımının artırılmasında mikro kredi uygulamalarının rolünü ve etkinliğini Samsun ili özelinde sorgulamayı amaçlamaktadır. Bu çerçevede Samsun İlinde Mikro Kredi Şube Müdürlüğüne kayıtlı olup mikro kredi kullanan 104 kadın araştırmaya dahil edilmiştir. Araştırmanın yöntemi anket yöntemidir ve bulgular SPSS (Statistical Program For Social Sciences) programı ile analiz edilmiştir. Araştırma bulgularına göre katılımcıların büyük çoğunluğu mikro kredi sayesinde işgücüne katılım sağlamıştır, mikro kredi kullanımı hanenin gelir seviyesini artırmada önemli bir araçtır, mikro kredi kullanımı kadınların sosyal hayatlarında olumlu yönde değişimlere neden olmuş, özgüvenlerini artırmıştır, ancak tahsis edilen mikro kredi tutarı ihtiyaçları karşılamada yetersizdir
 
Women are disadvantageous compared to men regarding labor force participation all over the world. Women, who can benefit less from the resources in the world and have less access to opportunities, are more likely to face the problem of poverty. Therefore, empowering women and increasing their participation in the workforce are important tools to break the vicious circle of poverty. This study aims to question the role and effectiveness of micro-credit practices in empowering women and increasing their participation in the workforce in the province of Samsun. In this context, 104 women who are registered in the Micro Credit Branch Directorate in Samsun and using micro credit were included in the study. The method of the research is the survey method and the findings were analyzed with the SPSS (Statistical Program For Social Sciences) program. According to the research findings, the majority of the participants participated in the workforce thanks to micro-credit, the use of micro-credit is an important tool in increasing the income level of the household, the use of micro-credits caused positive changes in the social lives of women, increased their self-confidence, however, the amount of micro-credit allocated is insufficient to meet the needs.
 

URI

https://hdl.handle.net/20.500.12712/33986

Collections

  • Yüksek Lisans Tez Koleksiyonu [21]



DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback
Theme by 
@mire NV
 

 




| Policy | Guide | Contact |

DSpace@Ondokuz Mayıs

by OpenAIRE

Advanced Search

sherpa/romeo

Browse

All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsTypeLanguageDepartmentCategoryPublisherAccess TypeInstitution AuthorThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsTypeLanguageDepartmentCategoryPublisherAccess TypeInstitution Author

My Account

LoginRegister

Statistics

View Google Analytics Statistics

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback
Theme by 
@mire NV
 

 


|| Policy || Library || Ondokuz University || OAI-PMH ||

Ondokuz Mayıs University, Samsun, Turkey
If you find any errors in content, please contact:

Creative Commons License
Ondokuz University Institutional Repository is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 4.0 Unported License..

DSpace@Ondokuz Mayıs:


DSpace 6.2

tarafından İdeal DSpace hizmetleri çerçevesinde özelleştirilerek kurulmuştur.