dc.contributor.advisor | Gül, Hasan | |
dc.contributor.author | Demir, Bilal | |
dc.date.accessioned | 2020-07-22T08:01:50Z | |
dc.date.available | 2020-07-22T08:01:50Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.identifier.uri | http://libra.omu.edu.tr/tezler/88559.pdf | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12712/30139 | |
dc.description | Tez (yüksek lisans) -- Ondokuz Mayıs Üniversitesi, 2015 | en_US |
dc.description | Libra Kayıt No: 88559 | en_US |
dc.description.abstract | … | en_US |
dc.format | XI, 101 y. : grafik; 30 sm. | en_US |
dc.language.iso | tur | en_US |
dc.publisher | Ondokuz Mayıs Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü | en_US |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.subject | Liderlik | en_US |
dc.subject | Örgütsel sinizm | en_US |
dc.subject.other | TEZ YÜK LİS D369d 2015 | en_US |
dc.title | Dönüşümcü liderlik ile örgütsel sessizlik arasındaki ilişkiler üzerine bir uygulama / Bilal Demir; tez danışmanı Hasan Gül | en_US |
dc.type | masterThesis | en_US |
dc.contributor.department | OMÜ, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı | en_US |
dc.relation.publicationcategory | Tez | en_US] |