| dc.contributor.author | Ekin, Ali | |
| dc.date.accessioned | 2020-06-21T10:09:26Z | |
| dc.date.available | 2020-06-21T10:09:26Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.identifier.issn | 1304-5962 | |
| dc.identifier.issn | 2149-4223 | |
| dc.identifier.uri | https://app.trdizin.gov.tr/publication/paper/detail/TVRnM016ZzNOdz09 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12712/6603 | |
| dc.description.abstract | ... | en_US |
| dc.language.iso | tur | en_US |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
| dc.subject | Hukuk | en_US |
| dc.title | İş İlişkisi Devam Ederken Dava Konusu Edilen Yıllık İzin Talebi Sonrası İş İlişkisinin Feshi Halinde Diğer İşçilik Alacaklarına Yönelik Açılan Dava ile Birleşen İlk Dava Sonucunda Yıllık İzin Talebinin Reddinin Anayasa ve Usul Ekonomisi Açısından Değerlendirilmesi | en_US |
| dc.title.alternative | (Evaluation of the Exclusion of Request For the Annual Leave As A Result of the First Case United With Other Cases Filed For Labor Claims in the Event of Termination of Business Relationship After the Request For Annual Leave Which Is Subject of the Case in the Course of Business Relationship in Terms of the Constitution and Economy of Procedure) | en_US |
| dc.type | article | en_US |
| dc.contributor.department | OMÜ | en_US |
| dc.identifier.volume | 12 | en_US |
| dc.identifier.issue | 48 | en_US |
| dc.identifier.startpage | 117 | en_US |
| dc.identifier.endpage | 136 | en_US |
| dc.relation.journal | Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi | en_US |
| dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı | en_US |
